横浜で働く電気工事施工管理者・電気工事士募集サイト|電成社

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配線設備の電気工事士/学校・工場・病院など

工場、学校、病院などで電気が使えるように配線や機器をつなぐ作業です。
最初はベテラン電気工事士のアシスタントとして、機材を運んだり、後片付けをしたりといったことから始めるので、はじめは電気工事士の資格が無くても大丈夫♪

電気工事士資格を取った後は具体的に、、、
・受電設備の設置から屋外、屋内内配線
・分電盤設置
・仮設照明の取付工事
・現場点検、確認、撤去作業など...等のお仕事がメインとなります

■若者の集団■
電成テクノ、電成リエンジ共に社員の平均年齢が若く、両社で人員の補完を行う等グループ内のつながりも強い集団です。現場毎のグループ行動が中心となるため、先輩社員からＯＪＴにより仕事を学ぶことで教育面の充実が図れます。それが電成グループの魅力です。多種多様な現場で働くことで様々な電気工事のスキルが身に付きます。経験十分な職長の下、適切な指導を受けることで早期に即戦力として成長できます。また、グループ会社の利点を活かし施工管理者への変更も可能です。

神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘35 松ケ丘ビル 5F

横浜市営地下鉄「三ッ沢下町駅」より徒歩3分
※「横浜駅」より1駅（約3分）です。

月給22万1,000円～38万円
※待遇や資格手当を充実させています。
※経験、能力、前給などを考慮の上、当社規定により優遇します。
【年収例】
30歳／480万円
35歳／520万円

8：30～17：30
※繁忙期を除いては平均18～19時には帰宅しています。

【長く活躍するために、待遇が充実！】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（5万円まで/月）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■住宅手当（単身者6,000円/月、扶養家族を持つ世帯主1万2,000円/月）
■家族手当（配偶者8,000円/月、子一人につき3,000円/月）
■役付手当
■職務手当
■食事手当
■退職金制度
■表彰制度（年1回：優秀賞5万円、永年勤続5万円～20万円）
■社員旅行
≪上記の他、資格手当（下欄【資格手当も充実】参照）もあります！≫

◆電気工事士第一種　4,000円／毎月
◆電気工事士第二種　2,000円／毎月
◆現場手当　工事施工技能職　900円～1,200円／日額　など
※複数資格を所有している場合、最も支給額が高い手当を支給。

正社員

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、リフレッシュ休暇
※有給休暇を使用して、夏季休暇などを取得しています。

【横浜地元密着で仕事をしています】
横浜市では市内企業の育成の一環として企業のCSR(社会的責任)を果たせる企業を地域貢献事業として認定する制度を行っております。電成グループが果たすべき役割を地域貢献できる企業として位置付け、平成26年10月1日付で上位認定を獲得しました。これが地域社会に貢献する意思と、社会的位置を高める一助になればと考えています。

【横浜型地域貢献企業とは？】
横浜型地域貢献企業とは、地域を意識した経営を行う企業や事業を通じて社会事業に取り組んでいる企業を「横浜型地域貢献企業」として認定し、その成長・発展を支援する制度です。

応募⇒書類選考⇒面接⇒採用決定⇒入社

神奈川県横浜市神奈川区松ヶ丘35-12松ヶ丘ビル５階

総務部　五十嵐

045-321-3336